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長期照顧

共 5 篇文章

2025年10月2日

你的善意是禮物還是傷害?從花蓮光復鄉災情,反思災後重建的「文化敏感度」

花蓮光復鄉的災情,牽動了全臺灣人的心。 各界善款與物資不斷湧入,但在這份溫暖的背後,一個更深層的問題值得我們思考。 在災後重建的漫漫長路上,比物資和金錢更重要的,是 「文化敏感度」。 若我們的協助忽略了在地文化的獨特性,這份善意很可能成為一種「隱性歧視」,對受助者造成二度傷害。 這篇文章,我想邀請你一起跳脫「無腦給予」的慣性,學習如何在付出愛心的同時,…

2025年6月2日

不用追積分也能爆滿?從挪威經驗反思臺灣長照的「學習焦慮」

臺灣的長照人員很辛苦,上班顧長輩,下班還要顧「積分」。 為了換照,大家只能在週末塞滿各種課程。即使內容重複、即使坐在台下放空,為了那個數字,還是得去。 這就是臺灣長照教育的現況:為積分而學,而非為了解決問題而學。 但在地球另一端的挪威,卻有一群長照人員,在「沒有積分誘因」的情況下,依然搶著報名在職訓練。 為什麼?因為他們把學習變成了「解決問題」與「心理…

2025年3月11日

照顧,不只是翻身換尿布!從日本機器人反思:科技再強,為何取代不了「文化照顧」的溫度?

照顧,真的只有生理需求的滿足嗎? 最近新聞報導,日本已成功開發出可協助臥床患者翻身、換尿布的機器人。加上我去年在東京 HCR 展覽看到的智能感應床墊、移動輔具,照顧科技的進步確實令人驚嘆。 效率提升了,照護員的負擔減輕了。 但在這些冰冷的機器手臂之外,我卻不禁思考:長照最核心的「溫度」究竟在哪裡? 科技能解決「身」的問題,但誰來照顧「心」的空缺? 這篇…

2025年3月4日

不只是照顧,更是設計體驗!讀《未來的設計創造》:如何將同理心「轉化」為長照現場的具體行動?

真正的服務創新,不只是「看見」需求,更是將同理心「內化」為深刻理解,進而「轉化」為具體行動。 最近重新翻閱林承毅老師的《未來的設計創造》,書中對於「服務設計」的詮釋,給了我身為長照講師極大的震撼。 我們常掛在嘴邊的「以人為本」,在服務設計的視角下,其實是一套嚴謹的流程:從同理出發,關照所有利害關係人,最終創造出「共利共益」的服務歷程。 這篇文章,我想結…

2024年11月18日

【日本見學深度文】除了科技與硬體,日本長照教給台灣的「文化照顧」必修課

前言:當我們談論日本長照,我們在談論什麼? 2024 年 9 月,我與一群長照界前輩前往日本東京進行了一場高密度的參訪。我們走訪了 4 間機構、1 場國際輔具展(HCR)。但在這幾天的見學中,我看見的不再只是日本先進的「介護科技」或「無障礙硬體」,而是更深層的:他們如何處理「人」的焦慮、「事」的設計,以及「物」的本質。 身為一名長期關注原住民族文化…